Que doit contenir une lettre d'emploi pour une hypothèque ?
Le poste occupé, la date d'embauche et l'ancienneté, le statut (permanent / temps plein / temporaire), le salaire de base ou taux horaire, et les coordonnées d'une personne-ressource RH. Elle doit être récente (souvent moins de 30 jours) et sur papier à en-tête.
