Employeur / RH
Embauché ? Prouvez votre identité, sans nourrir un disque RH.
Les RH réclament une pièce d’identité pour l’embauche ? La liste à suivre.
L’employeur a parfois besoin de vérifier votre identité ou votre droit de travailler. Le risque : votre passeport finit dans un disque RH partagé, consultable par des dizaines de personnes pendant des années. Transmettez un lien filigrané, à accès limité, et demandez la destruction après vérification. Cochez chaque étape, puis sauvegardez la liste dans votre voûte gratuite.
Avant d’envoyer
Au moment d’envoyer
Après l’envoi
0/9 coché
Sauvegardez la liste dans votre espace gratuit pour la retrouver quand il le faut.
À refuser
- Pièce demandée avant l’offre signée
- « Mettez-la dans le dossier partagé RH »
- NAS exigé en même temps « par commodité »
Vous voyez qui ouvre
Filigrane nominatif
Révocable après envoi
Données au Canada · Loi 25